勞團：建教生準用勞基法是低標

（中央社記者陳舜協台北24日電）行政院長吳敦義今天承諾建教合作生不會排除準用勞基法，也不會放寬上限。勞工團體表示，準用勞基法僅是維持現狀，達最低標準，政府應進一步保障建教生受教權與勞動權。

繼洋華光電違法讓建教生夜間勞動後，及近來有家長指控餐廳未依勞基法規定給建教生薪水及休息，勞動13小時津貼只有新台幣300多元，建教生權益再次獲得關注。

行政院長吳敦義在立法院答詢時承諾，教育部研擬中的建教生權益保障法草案不會排除準用勞基法，建教生使用人數上限，也不會從現行規定的1/4上限，放寬為1/3。

建教生權益促進聯盟發言人、全國產業總工會秘書長謝創智表示，建教生本來就準用勞基法，吳敦義的發言只是確保現有門檻不會再放寬，避免教育部暴走，但聯盟仍表示肯定。不過，建教生權益促進聯盟經過多日查訪，發現建教生長期被產業當成「廉價勞工」，受教權與勞動權都未獲充分保障。

謝創智並說，勞委會、教育部都不認為建教生權益屬其業務管轄，加上學校未依法控管建教合作廠商品質，使多數來自弱勢家庭的建教生更加弱勢。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，政府必須修法明確定義學校與廠商責任，「很多學校根本不考核、不訪視合作廠商，公然擺爛」，建教生到工廠根本沒有被好好教導，有廠商甚至違反勞基法規定，讓建教生超時工作、夜間工作，已失去建教合作制度美意。

謝創智、孫友聯都認為，政府必須想辦法讓勞委會、教育部共同關心建教生的受教權與勞動權，並以制度嚴格要求學校與廠商負起責任。990924

文章來源: 中央社

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