2011年1月2日 星期日

羨煞人!房仲業年終至少8個月-中信房屋


〔財經、生活中心/綜合報導〕今年許多行業景氣翻揚,年終獎水漲船高,房仲業、房地產業堪稱是年終冠軍,緊追在後的則是金融業。
中信房屋


金融業年終行情居次

據調查,房仲業平均年終獎金有八到十二個月。中信房屋據傳,可能會發出高達十五個月的年終獎金。

房地產業營收也大幅成長,遠雄建設今年前三季每股稅後盈餘達八.四四元,遠勝過去年同期的四.七元。去年遠雄建設年終獎金六.五個月,紅利兩個月,今年獎金水準應該會更高。華固建設今年很有可能第四度再賺一個股本,年終可能與去年六到八個月相當。

金融業也回溫,一般來說有四到六個月的水準,富邦金今年前三季獲利高達二百零一億元,外界預估年終至少五個月,國泰金年終約是六個月。公營行庫部份,今年台銀及土銀考績都是甲等,年終獎金最多可領到四.六個月。

部份科技業擺脫去年無薪假和失業慘況,年終有兩個月。宏達電董事長王雪紅更透露年終獎金「會讓人很興奮」,由於去年年終加底薪最高達二十個月,員工對今年年終充滿了期待。

電信業表現也不差。中華電信今年每股稅後盈餘創下二○○五年以來新高。中華電信副總經理石木標表示,員工每年可領有個人考核及績效共四.六個月,另外還可領二個月的企業績效,金額是員工平均薪資六萬元,總計十二萬元,但實際數字仍待年底由董事會定案。

遠傳固定保障十四個月薪水,三月份另依個人考績和公司業績綜合評估發紅利,最多可領三個月。據傳台灣大哥大的年終獎金加紅利,平均合計發放三到四個月。

航空業今年可望加碼

復甦中的航空業急起直追,連續兩年沒有發年終獎金的華航,資方與工會已開始磋商額度,員工希望能有三至四個月。過去兩年縮水到僅一至二個月年終額度的長榮,員工期待加碼的願望應該也有機會達成。

過去三十幾年,年年虧損的台鐵,因員工比照公務員,除非考績乙等,一個月考績獎金、一.五個月的年終獎金是基本門檻,「年功俸到頂」的資深員工,可再多領一個月考績獎金。

慘澹十幾年的客運業,在高鐵衝擊與油價上漲因素下,近年幾乎所有業者都把獎金縮到一個月以內,甚至僅發個紅包充數,今年,員工只能期待「有就好」。

中油台電獎金4.6個月

國營事業方面,中油、台電等今年考績甲等,獎金都是四.六個月。營業額很有機會超過去年一百一十四億元的金酒公司、去年賺了一百多億的中華郵政,員工最高應也可領四.六個月。台灣自來水公司則為三個月。

文章來源: 自由

文章轉載: http://house.iphone-seo.info/news.html

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