無預警解雇18空服員 北市要求日航勞資協商

日航因為虧損連連，已經在今年1月提出重整，日航台灣分公司6月18號則是向員工提出優惠離職方案，不過申請人數沒有達預期，7月26號日航台灣分公司，在沒有與工會及勞工協商的情況下，無預警解雇18名空服員，勞工局表示，由於資方無預警解雇，勞工局已經介入勞資協商，要求資方應該依法暫緩解雇程序，否則將處2萬元以上、20萬元以下罰鍰。(林麗玉報導)



日航台灣分公司有台籍空服員142名，公司因為虧損在6月18號提出優惠離職方案，以精簡過剩人力，要精簡70名員工，不過因為申請離職的人數沒有達預期，日航台灣分公司在7月26號無預警解雇18名空服員，通知18名空服員勞資雙方勞動契約將在7月28號終止，台北市勞工局長陳業鑫說，因為資方無預警解雇，勞工局已經介入協調，要求資方應該依法暫緩解雇程序，否則將處2萬元以上、20萬元以下罰鍰。

工會陳姓理事長說，知道自己遭無預警解雇，相當錯愕，尤其收到解雇信函前一天傍晚，工會還在與資方協調是否可以第二波方案，顯見資方不等勞方協商，就已經決定無預警解雇員工。

勞工局長陳業鑫表示，勞工局最快會在一週內召集5位委員進行勞資協商。至於日航台灣分公司遭無預警解雇的18名員工，多名都是工會資深幹部，是否有針對性，資方也必須向勞工局提出說明。如果勞資協調之後破局，需要走上訴訟，勞工局也會有相關協助。

文章來源: 中廣