加速船員媒合 審核從簡

「船員就業輔導及航運公司徵才媒合平台計畫」自今年起正式啟動，中華海員總工會為使媒合作業更快速完整，符合徵才及求才者之需求，昨（九）日召開作業要點修正研商會議，由理事長孫哲英（中，記者黃雅羚攝）主持，本次修正其中一部分就工會進行審核僅及於對求職船員適任資格及申請單位（航運公司）之合法性為主。另，海員總工會亦召開協商調整船員最低薪資標準事宜會議，因應勞委會公告修正基本工資於明（一○○）年生效，建議雇用人雇用船員最低月薪津平均調升三‧四七二％。



研討會修正重點包括：為使應徵之船員及申請用人之單位儘速達到媒合目的，將採以網路郵件或其他通訊方式通知雙方，進行媒合作業；另，為使該平台資料更新，將增加移除功能，以刪除超過兩個月之申請者。

中華船員總工會表示，該項計畫自今年實施以來至十一月一日止，總計有一一三位船員及九家公司上網登錄，實際成功媒合案件比率極低。檢討因實際作業情形與計畫中執行機制差異頗大，例如船公司在媒合網站中無法直接找到合格之求職船員，而船員亦無法直接與船公司聯絡等，不符合該媒合作業效能。

據了解，該媒合平台（網址http://job.ncsu.org.tw/Index.aspx）由交通部擬定計畫，由中華海員總工會從零開始執行，萬事起頭難，船聯會秘書長許洪烈代表船公司身分則對工會所做努力表示肯定之意。

文章來源: 台灣新生報